县（xiàn）委组（zǔ）织（zhī）部是县（xiàn）委（wěi）主管组织、干部工作的职能部门（mén）。
一、主要职责
（一）研（yán）究和指导全县党的组（zǔ）织（zhī）建设（shè）特别是党的基层组织建设；探索各类新（xīn）的经济（jì）组织中党组织的设置和活动方式；协（xié）调、规（guī）划和（hé）指导党员（yuán）教育工作，主管党（dǎng）员的管理（lǐ）和发展工作；组织、协（xié）调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论（lùn）的研（yán）究，提出加强党的思想、组织（zhī）、作风（fēng）建设的（de）意见和建议（yì）。
（二（èr））负责办理我县由市委管理的（de）干部职务任免、工资、退（离）休（xiū）报（bào）批手续；提（tí）出（chū）对县委管理的（de）领导班（bān）子调整配备的意见和建议；负责（zé）县管（guǎn）干（gàn）部（bù）的选拔、考察工作，办理任（rèn）免（miǎn）、工资、退（离）休审（shěn）批手续；组织实施公开选拔县管干（gàn）部工作；指导领导班子思想作风建设；负责乡镇（zhèn）及县直机关部分股级干（gàn）部的备案审查和宏观管（guǎn）理（lǐ）工作（zuò）；承办（bàn）部分干部（bù）的调配、交流及安置事（shì）宜（yí）。
（三（sān））研究（jiū）贯彻中央和省委、市委制（zhì）定的干（gàn）部队伍（wǔ）建设的方（fāng）针、政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作。
（四）研究和宏观指导全（quán）县党的组织制度和干部人事制度（dù）的改（gǎi）革，制定或（huò）参与制定我县（xiàn）组织、干部、人事工（gōng）作的重要政（zhèng）策和制（zhì）度。
（五）负责（zé）全县组织、干部工作的督促检查（chá），及（jí）时向县委（wěi）反映重要情况，提出建议：
（六）主管（guǎn）全县干部（bù）教育工作，研究制定我县干（gàn）部教育的（de）政（zhèng）策、规划（huá）；组织县委管（guǎn）理的干部（bù）和一定（dìng）层次的中、青（qīng）年干（gàn）部，高、中级（jí）知识分子以（yǐ）及组织部门负（fù）责人（rén）的（de）培训。
（七）调查了解（jiě）知（zhī）识分子工作情况，检查贯彻执行知识（shí）分（fèn）子政策的（de）情况。组（zǔ）织协调有关部（bù）门（mén）共同开展（zhǎn）知（zhī）识分（fèn）子工（gōng）作。
（八）对国有企业经营管（guǎn）理（lǐ）者（zhě）队伍的建（jiàn）设进行（háng）宏观管理和（hé）指导；完（wán）善企业经（jīng）营管理者人（rén）才市场，掌握和联系一批优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见。
（九）负责全县党的机（jī）关、人大、政（zhèng）协、群众团体、法院、检察院参照国家公（gōng）务员制（zhì）度（dù）进行管理的工作。
（十）负责全县领导干部（bù）监（jiān）督（dū）工（gōng）作的综合、协调和指导，制定或参与制（zhì）定干部监督的（de）制（zhì）度和规定；对干（gàn）部选拔（bá）任用（yòng）工作和（hé）领导干部进行监督。
（十一）归口（kǒu）管理县（xiàn）委老干部局。指导退（离）休干部（bù）宏观管理（lǐ）工（gōng）作。
（十二）完成县委和市委（wěi）组织部交办的其他（tā）任务。
二、内（nèi）设机构
根据（jù）上述（shù）职责，县委组织部设5个（gè）职能科（室（shì））。
（一）办公室（研（yán）究室、政策法规科（kē）、信息中心）
负（fù）责部内（nèi）工（gōng）作的综（zōng）合协调和督（dū）促检查（chá）；制（zhì）定机关各项管（guǎn）理制度（dù）；负责（zé）会议组织、秘书事务（wù）、文电处理、信息综合、文件（jiàn）审核（hé）、组织（zhī）督查、机要保密、来信来（lái）访、文书档案；综合管理全县干部（bù）信息（xī）工作；负（fù）责机关安全保卫、值班工作；负责机关财务（wù）、行政事务等工作。
负责全（quán）县党的组织工作重要方针（zhēn）、政策贯彻执行（háng）情况的（de）综合调研，起（qǐ）草有关（guān）文（wén）稿、规划（huá），协调、审核党的组织工作的有（yǒu）关法规；综合研（yán）究和宏（hóng）观指导全县干部人（rén）事制度改革工（gōng）作（zuò）；负责部内工作计划、总（zǒng）结等（děng）工作；指导、协调全县组织（zhī）部门的调研工作；负责（zé）全县组织史的编（biān）纂工作；承办本部新闻宣传（chuán）工（gōng）作。
（二（èr））组织（zhī）科（县（xiàn）农村基层组织建设工作领导（dǎo）小组（zǔ）办公室、县新经济组（zǔ）织党（dǎng）工（gōng）委办公室）
研究和（hé）指导（dǎo）全（quán）县党的组织制度建设（shè）工作；检查和掌握乡镇（zhèn）党（dǎng）委、县直局以上党委（党组）执行（háng）党的组织制度和党内生活制度情况（kuàng）；检查指导（dǎo）党委民（mín）主生活会（huì）制度的执（zhí）行情况（kuàng）；研究（jiū）和（hé）指导全县党的组（zǔ）织设置，承办县直单位设立（lì）和撤销党（dǎng）委（wěi）（党组）的审（shěn）批工作；研究指导乡镇和基层党组织定期召开（kāi）党的代表（biǎo）大会换（huàn）届选（xuǎn）举工作（zuò），承办乡镇召开党（dǎng）的代表大会请示的审批、县党的代表大会、党的代表（biǎo）会议的有关事项；负责全县党（dǎng）的基（jī）层组织（zhī）建设和党员队伍建设的综（zōng）合协调工作，研（yán）究指导全（quán）县组织员队伍建设；指导全县党员电化教育工作；承办县委及本部开展（zhǎn）的党内有关表彰工作；负责（zé）全（quán）县党组织统计、党员（yuán）统计和党费（fèi）管（guǎn）理工作。
负责全县城市党的基层组（zǔ）织（zhī）建（jiàn）设（shè）工作，研究（jiū）和指导（dǎo）各（gè）类（lèi）新（xīn）的经济组织中党（dǎng）组（zǔ）织的设置和活动方式；研究探索社团党的（de）组织建设办法；加强社区党组织建设，研究探索充分发挥社区党（dǎng）组织领导核心作用的途径和办法；研究指导城（chéng）市党员（yuán）队伍（wǔ）建设。
加强和改进党对非公有制经济的领导，保证（zhèng）和监督党的（de）路线方（fāng）针政（zhèng）策（cè）在非公有制经济组（zǔ）织的贯彻执行（háng）；了解掌（zhǎng）握全县非公（gōng）有制经（jīng）济组（zǔ）织党（dǎng）建工作（zuò）情况，指导非公有制经济组织建立健（jiàn）全（quán）党的组织，完善党的（de）制度（dù），积极开展党的工作；承担（dān）县新经济（jì）组织党工（gōng）委办（bàn）公（gōng）室日（rì）常（cháng）工作。
负责全县农村基层组织（zhī）建设工作；负责农村（cūn）党建先（xiān）进县创建（jiàn）工（gōng）作；检查指导全县（xiàn）创（chuàng）建“五个好”村党支部、“五（wǔ）个好”乡镇党（dǎng）委活动；协调有关单位研究加（jiā）强（qiáng）以党支部为核心的村级配套组织建设；指导全县（xiàn）公开、民主管理制度的坚持、完善工作；研究指（zhǐ）导农村党员（yuán）队伍建设工作（zuò）。
（三）干（gàn）部（bù）科（kē）（青年干部科（kē）、参（cān）照国家公务员管理办公室（shì））
负责全县干部队伍（wǔ）建设（shè）的宏观管理，研究提出全县（xiàn）领导班子、干部队伍建设（shè）规划的意（yì）见及干（gàn）部管理的政策；办理（lǐ）我（wǒ）县由市（shì）委管理（lǐ）干部的职务任（rèn）免、退（离）休（xiū）及工资、待（dài）遇（yù）的报（bào）批；参与县级领（lǐng）导班子（zǐ）换届和届（jiè）中调整有关人事安（ān）排工作；负责市委管理的干部考察联络服务（wù）工作；办理县委管理（lǐ）干部的职务任免（miǎn）、退（tuì）（离）休及待遇的审批以及部（bù）分干部任免（miǎn）征求（qiú）县委组织部意（yì）见的批复（fù）；承办部分干部（bù）的调配、交流、安置（zhì）事宜。
综合管理全县（xiàn）培（péi）养选（xuǎn）拔（bá）年轻（qīng）干部和科（kē）级后备干部工作；负（fù）责县直单位优秀（xiù）中青年（nián）干部的（de）实践锻炼（包（bāo）括挂职、任（rèn）职（zhí）等）和（hé）全县外派（pài）干部的管理工作；负（fù）责选派科（kē）技副乡（镇）长（zhǎng）和抽（chōu）派干部扶贫（pín）等工作；协助做（zuò）好选（xuǎn）调生的管理工（gōng）作。
指导协调全（quán）县培养、选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作；参（cān）与指导全县国家公（gōng）务员制度的（de）实（shí）施，负责（zé）全县党的机关和（hé）人大、政协、群众团体、法院（yuàn）、检察院等机关参照国家公（gōng）务员进行管（guǎn）理的工作。
|
